INTELIGÊNCIA COMPORTAMENTAL APLICADA

Sete códigos. Novas formas de compreender e agir.

Escolha a lente mais útil para o seu momento profissional. Cada avaliação terá metodologia, cálculo e relatório próprios.

7avaliações para revisão
Questionários, cálculos, relatórios e práticas estão disponíveis em modo de revisão. As vendas serão ativadas individualmente após aprovação profissional documentada.
01D/I/S/C
DISC

Código DISC — Mapeamento Comportamental

Entenda como você tende a agir, comunicar e decidir quando o jogo muda.

02O·C·E·A·N
BIG FIVE

Código Big Five — Mapa de Personalidade

Observe cinco dimensões amplas para interpretar escolhas, relações e formas de trabalhar.

034 EIXOS
PREFERÊNCIAS

Código das Preferências Psicológicas

Explore como você recarrega energia, percebe informações, decide e organiza a ação.

04E·C·P·A
PROFILER

Código Profiler — Potencial Profissional

Mapeie como você executa, comunica, planeja e analisa no ambiente de trabalho.

05S·T·A·R
STAR

Código STAR — Entrevistas e Performance

Transforme experiências reais em narrativas claras, específicas e orientadas a resultados.

069 PADRÕES
ENEAGRAMA

Código Eneagrama — Motivações e Padrões

Investigue motivações percebidas, receios e padrões de reação sem transformar reflexão em rótulo.

075 FRENTES
TALENTOS

Código Talentos — Mapa de Potencial

Reconheça padrões de contribuição e transforme facilidade percebida em aplicação consciente.